AéESG

Association étudiante - École des sciences de la gestion

Comité JDC 2013

Posted janvier 16th, 2012 by admin with No Comments

Ouverture des candidatures du comité des Jeux du commerce 2013

Les mises en candidatures sont du 16 janvier au 20 janvier 17:00. Les entrevues seront le lundi 23 janvier.
Par courriel à aeesg@uqam.ca, il faut inclure: lettre de motivation, CV, relevé de notes non-officiel.

Voici la description de chacun des postes:

VP Exécutif
• Assurer la gestion des finances de la délégation de l’ESG
• Construire le budget au début de l’année
• Collecter les membres pour les frais de participation aux JDC
• Veiller à la trésorerie du compte de la délégation
• Approuver et accorder les dépenses nécessaires au bon déroulement des activités du comité
• Assister le président dans les décisions
• Servir et assister la délégation durant toutes les activités et les pratiques
• Agir comme mentor pour les nouveaux membres de la délégation

VP Interne
• Assister chacun des VP s’ils ont besoin d’aide
• Assurer une logistique à l’interne du comité, respect des délais, transmission de l’information, etc.
• Organiser l’évènement caritatif qui permet à la délégation d’obtenir des points de participation
• Recruter l’équipe des bénévoles de la délégation de l’ESG

VP Académique
• Planifier et participer aux activités de recrutement
• Communiquer avec les candidats
• Tenir à jour un dossier qui contient toutes les candidatures complètes des candidats
• Préparer la logistique des entrevues et y participer
• Participer activement au comité de sélection des candidats
• Travailler de concert avec le coach du cours des JDC et les coachs des cas
• Être présent aux rencontres de direction
• Se rendre disponible pour les candidats lors de difficulté
• Être présent le plus possible aux pratiques des candidats et les conseiller
• Être présent lors de la fin de semaine des JDC pour aider le coordonnateur du comité (réveiller les candidats, s’assurer de leur bien-être)

VP Communication
• Création de matériel pour communiquer et mise à jour de ces outils:
• Les messages importants aux futurs candidats, Les messages importants à la délégation, Avec les autres délégations
• Matériaux à créer: Groupe Facebook, Page Facebook, Twitter, YouTube
• Création d’un bulletin hebdomadaire:
Gestion des informations pertinentes à transmettre, Visuel intéressant pour capter l’attention, Structure pour que les ambassadeurs s’y retrouvent facilement
• Matériaux à créer: document ou PowerPoint en format PDF pour éviter les erreurs de compatibilité, aux couleurs de la délégation
• Maintenir à jour le site Web:
• Photos et textes du comité, Photos des ambassadeurs
• Matériaux à créer: Site Web, couleurs et logos
• Création du matériel pour les présentations:PowerPoint de délégation, Vidéo du recrutement, Affiches
• Création de matériaux divers:
• Vidéos et photos des différents évènements/activités
• Diffuser ce qui est pertinent via les outils créés précédemment
• Écriture du PV de rencontre
• Rédaction de documents sur demande

VP Évènements
• Cocktail de recrutement
• Acad’ÉtéTM
• Organiser le First Kiss
• Les 24H des Jeux
• Définir les dates, trouver les endroits, organiser les activités, faire les achats, s’assurer de la participation aux évènements, etc.

VP Commandites (2 personnes)
• Créer le plan de partenariats
• Suivi auprès des anciens commanditaires/partenaires (à l’interne et l’externe)
• Remplir les dossiers de demandes de subventions (internes)
• Rechercher de nouveaux commanditaires externes
• Contacter les députés de chaque participant de la délégation
• Communiquer avec les VPs des associations modulaires pour s’entraider
• Divers contacts reliés aux commandites avec l’AéESG
• Rechercher des fournisseurs et des deals pour l’équipement sportif et les kits (intérieurs et manteaux)
• Créer la bannière (design avec logos et impression)
• Organiser le souper de remerciement après les Jeux

VP Sports
• Recruter les entraîneurs:
• Définir leurs tâches et leurs mandats
• Coordonner des camps d’entraînement
• Trouver l’endroit
• Trouver l’équipement
• Recrutement des joueurs
• Suivi des équipes sportives
• Établir des entraînements chaque semaine
• Trouver l’équipement approprié pour les joueurs

VP Social
• Organiser le recrutement et la sélection de l’équipe de Social
• Coacher l’équipe
• Apporter les idées concernant le thème des JDC
• Démontrer de la créativité
• Travailler sur la vidéo de la délégation
• Organiser les activités du social avec les autres gens de la délégation (pitch académique, débat, etc.)

*Il y aura un possible remaniement des postes, l’essentiel restera en place, les changements seront discutés lors des entrevues.

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